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株式会社エービーモデル玉川工場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:
特に強調する内容はない。

オフィス環境:
特徴はない。

株式会社エービーモデル玉川工場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
残業はやるひととやらない人がわかれている。部署によるところも多い。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。時短勤務は体調や家庭の都合で許可されている。副業は原則禁止。

株式会社エービーモデル玉川工場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は若手でもあります。
丸投げになることもあるので直属の上司次第になる。
風通しの良さも上司次第になります。古風な上司だと悪くなります。

組織体制・コミュニケーション:
個人的な交流はありますが、公式な技術交流等はほぼありません。
上司との話しやすさは上司の人柄によります。縦社会を重んじる上司だと話しにくいです。

ダイバーシティ・多様性:
以前は中国人がいましたが現在は日本人だけです。障害者の採用は行っていないと思います。

株式会社エービーモデル玉川工場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:
女性は多くありません。男性に囲まれているので働きやすくはないと思われます。
女性管理職はいません。

株式会社エービーモデル玉川工場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:
3D-CAD/CAMを使い製造していくので3Dの基礎が学べます。基礎が出来ていればCADの種類が異なっていても応用するだけなので、もし他の会社に行っても通用するスキルが身につきます。
同時に機械の操作もするのでCADと同様に基礎から学べます。メーカーが異なる機械も基本的な所は類似しているので他社に行っても通用するスキルが身につきます。

資格等の手当はありません。過去には研修がありましたが現在はありません。
資格の取得は資格の選定から全て自費になります。

株式会社エービーモデル玉川工場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
『業界のトップランナー』とうったっていたが、実際は少々違っていた。工作機械は新し目が揃っている。

株式会社エービーモデル玉川工場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:プラスチック製品の試作品の作製をします。プラスチックの試作製品は、まだ、金型がない段階なので全ての部品をプラスチックのブロックから削り出す方法で作ります。部品の形状も抜き取れば完成するものから、細かく部品に分解して、分解加工した部品を張り合わせて完成するものまで色々です。毎回、異なった形状を作製するため、毎回創意工夫が必要なため、飽きずに長く続けられる仕事だと思います。実際に20年から30年のベテランが多いです。

株式会社エービーモデル玉川工場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
隔年程度に数千円の昇給あり。賞与はコロナ2年前位からでていない。手当は比較的少ない

評価制度:
頻度は少ないが希望すればそれなりに通る。年功序列から抜け出しつつある。