回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：売上が第一になる企業として、人件費の問題がとても大きいようで社員がごく僅かでほぼアルバイト、パートで構成されている。なので店舗の店長をアルバイト、パートがやっている店舗がほとんどである。店長手当はつけてもらえるがわずか5000円程度。しかし、店舗の予算達成、店づくり、シフト作りなど求められるものはとても大きいので負担は大きいと思う。社員の営業がたまに店回りに来るが本当にたまになのでほぼ放置である。