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武蔵塗料株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:
グローバル企業の為、仕事の中で、グローバルで展開できる事は
強みだと思います。
海外勤務も可能の為、海外で働いてみたい方は良いと思います。
出張でも海外もありますので、中々経験できないので、強みだと考えます。

事業の弱み:
基本的にはお客様の方が力のバランスが強いと考えます。
組織での営業よりかは個人営業の集まりの為、担当者が変わると、多少なり売上も
影響が出ているのが現状です。
営業の力量により、客先も変化していうのが現状です。

事業展望:
時代も変化しているので、過去の良い所を残して、営業形態も変更する必要は
あると思います。その為、若手も含めて行動力のある方が外部営業をしていく必要があると
思います。
業界的にも増えていく市場ではない為、新規市場の取り組みを活性化していかないと
継続するのは難しいと考えます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:中途採用者も多いですが、基本的にはアットホームな会社だと考
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回答者: 男性/ 化学物質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:平均的に1~1.5時間/日の残業をしている状態です。休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすいです。また、時間給の制度が最近導入さ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しはそんなに悪くないと思う。挑戦できる環境ではあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅手当等はありますが、交渉や確認は必要になります。現状該当がない為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:支援制度については良く分からない。仮にあるとしても就業規則等
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給についてはやる気次第で評価はあがると思います。また期の前に立てる目
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 化学物質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は、一般的なものに加えて独自の手当があります。賞与は業績依存の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:営業の為、勤務時間外の連絡やメール対応は多いと思います。残業
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。取りたいタイミングで取れ、周囲の理解もある
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:声の大きい人の意見が通りやすく、疑問に感じた。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:5段階評価で、自身と上司2名で評価し、昇給や賞与に反映される。大抵はB
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅補助は少ないが、扶養手当は妻が一万円と高かった。寮はあるが、入社後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:帰りたい人はすぐ帰れますし、休憩もしっかりとれます。有給はと
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間の連携がしっかりしており仲良い印象で入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等、フレキシブルな対応ができる会社です。時短
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業の強み:特にない。事業の弱み:特にない事業展望:国内市場、既存事業の縮小から
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:住宅補助は少ない。寮はあるがそんなに安くないらしい。退職金制度はある。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格手当や研修についてはあまり積極的ではないように感じる。自
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:会社や外出先で業務を完遂することが難しい場合は帰宅後、更には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:一昔前までは成長がやりがいにつながったが、もう部下を正当に評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:定時内の業務が終われば帰れます。残ってやる人もいれば、すぐ帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に関しては外から見た営業と実際の営業のギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:私は男性ですので、女性に聞かないとわからないですが、女性の登用
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:人数が少ないためか、育児中の部署異動等、比較的希望通り通ってい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:少し前までは年功序列の風習がありましたが、最近は組
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:比較的有給は取得しやすい環境。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発をしようという視点はないように思えた。目の前の仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:自分次第で早く帰れたり残業したり多様な働き方支援:リモートあ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:1人1人のキャリア開発を考えているとは思えなかった。足りない
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果には応じておらず皆横並び評価制度:世間一般の実力という定義が通じな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日も出勤することが多々あった。また、平日も残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
教育・研修:OJT研修が中心なため、まだまだ教育環境が整備されているとは言えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:自分が企画に携わった塗料が、自動車や家電、携帯電話など幅広い製品に用い
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