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マテリアルエード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:
新卒入社のカリキュラムの中で電気工事士の資格取得がある。
その他にはeラーニング教育もある。

働きがい:
特になし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は高められるとおもいます。また、電気工
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
この仕事が向いていると思う人:体育会系で揉まれてきてその空気感が好きな人は向いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:電気工事士の資格取得を義務付けられるので電材関係の知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:入社すぐは、新人研修でみっちり教育がうけられます。その後の各営業所配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:電気工事士の資格取得に限っては、入社すぐの研修でみっちり教えてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
成長・キャリア開発:取引先が建築業となるため、商品の知識だけではなく建設全般に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
働きがい:営業から施工管理まで、1人の社員が全工程を見てコントロールするため、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
教育・研修:管理職(所長)や営業社員向けに外部講師を招いて、自社だけではなく世の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区新富1−18−13万善ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗しても正しく報告すれば、カバーも... 続きを見る

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