回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
個人目標達成度や各事業所の売上規模などで給与変動あり。
役職手当が大きいと感じる。
評価制度:
実力主義が割合として多い、各種決済権の幅は広く許可なく運用できる箇所も多い。
1度許可を受ければ運用可なものも運用後問題なければ、自由な行動が可能と感じる。
個人目標達成度や各事業所の売上規模などで給与変動あり。
役職手当が大きいと感じる。
評価制度:
実力主義が割合として多い、各種決済権の幅は広く許可なく運用できる箇所も多い。
1度許可を受ければ運用可なものも運用後問題なければ、自由な行動が可能と感じる。