回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】基本給と通勤手当と時間外手当があるのみでした。世の中で一般的に支払われている、家族手当や住宅手当といった類のものは一切支払われておりませんでした。そのかわりに時間外手当は、やった分支払われてました。毎年、大卒と高卒の新入社員を募集してましたが特に大卒の人が入社したら、ほかの会社に勤めている友達とボーナスを含めて賃金格差に驚かされると思います。現在は分かりませんが、その頃は新しい人を採用するよりも先に給料を増やして欲しかったです。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
また、仕事の内容も専門性が高く、難易度の高いものなので、とてもやりがいがあります。
今現在は、仕事の受注に対して人が足りない状況なので、仕事は本当に大変ですが、比較的早く、数字として成果が出てくるので、やりがいはとても感じやすいです。
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