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両備トランスポート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:
業種柄女性は少ないので、人によっては働きにくいと思う。

回答者: 男性/ 大型運転技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性管理職もおられるし、産休、育休か復帰されてバリバリ働かれて
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:事務所の女性は多い為、事務では働きやすいとおもうが、女性の現業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:男性の比率がとても高い会社なので、女性に対してまだ、十分なフォ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:女性は、働きたい易いとおもいます。育休、産休など、一応あります
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回答者: 男性/ 物流技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいます。休暇も人手不足でなければ取得しやすいの
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2.8
東京都新宿区若松町33−8アール・ビル新宿
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運送部
女性の働きやすさ:大変な作業も少ないし部署も色々あるから悪くはないと思う... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市前林町住吉32
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.1
埼玉県さいたま市岩槻区柏崎1063−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も前例は少ないけど、あります。休暇の取りやす... 続きを見る
3.3
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の方が割合的には多いとは思いますが、女性の管理職の方々も... 続きを見る
3.3
東京都港区白金台3−16−8クレール白金台1005
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】かなりの力仕事を要するため、現場はまず無理... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市中央区南橋本1−5−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 庫内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務では働きやすい環境。庫内、ドライバーは体力がいる。... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区東光2−22−72
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:運送業なので会社全体的に男性が多いです。女性が多いところで働... 続きを見る
2.6
福岡県糟屋郡久山町久原2859−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため特有の大変さはあるが休みは取りやすかった... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦4−3−4田町きよたビル6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:働きなくいことはないが、、残業がなく定時に帰れる反面、残業代... 続きを見る
3.1
東京都小平市小川東町3−1−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進法施行後親会社にあわせてポジティブアクションを実... 続きを見る

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