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ムロオ北海道株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ムロオ北海道株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 派遣 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月17日
  • 係長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月15日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月10日
回答者一覧を見る（3件）

ムロオ北海道株式会社の職種別口コミ（5件）

運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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ムロオ北海道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
オフィス環境：平日の毎朝、事務員さんが廊下などを清掃しくれるので綺麗です……平日はトイレに日常清掃が入ってくれます……
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ムロオ北海道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
働きがい：
大手スーパーなど我々が消費者としても利用するお客様が多く、日々の皆さんの生活を支えているんだという実感があります。
また作業効率を上げる為には？人を上手に動かすためには？など考えなければいけない事も多く、自分自身のスキルアップや成長につながっていると考えています。
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ムロオ北海道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
事業の弱み：
我々が置かれている業界に限った事ではないかと思いますが、慢性的な人手不足による個人の負担は少なからずあると感じています。
今後は効率改善や待遇面での条件をアップし、もっと魅力的な会社組織づくりが必要になると思われます。

事業展望：
2024年問題でニュースでも取り上げられるようになっていますが、今後は物流業界内で淘汰されていくのではないかと考えています。
その中で我々が盤石な基盤を作り、さらなる事業展開・拡大が起きていくと思います。
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ムロオ北海道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本である通勤手当、家族手当、役職手当などはもちろんですが、物流業ならではの「無事故手当」というものが存在し、無事故・無違反が認められた場合、手当として支給されます（無違反はドライバー職対象）。
また「勤続給」があり、長く続けている方には（決して多くはありませんが）手当が入ります。

評価制度：
やる気のある社員に対しては昇格への検討も前向きに行っており、毎年数名ではありますが昇格しています（もちろん、ただ「頑張っている」だけでは評価になりませんが・・・）。
また役職者対象で評価制度があり、一定に決められた基準を数値化しその点数から「業務査定手当」が支給されています。
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