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プラハード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。給与の明細を社長自らが各自『ありがとう』と言うのは、この規模ではあまりないように思う(社長との距離が近い)。挑戦する機会も、気持ちを上司に伝えれば積極採用してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、人手が足りなくなると他部署への応援に回る事があるので、能力のある人材は他部署と交流する機会がある。上司とも話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
タイ人実習生が非常に多く、実習生がいないと業務が成り立たない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:社長の方針として、挑戦には積極採用。組織体制・コミュニケー
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大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー
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東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア17F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の社風で飲み会や付き合いが多い。飲み会での関係性を仕... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1−1−17
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5−7−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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