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有限会社トムセカンドの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
福利厚生:
健康診断の制度はかなり手厚いと思います。基本的な特定健診の他、複数のがん検診にも対応してくれています。ただ、がん検診に関しては、ほぼ強制のように受診させられることが苦痛に思うときがあります。例えば、婦人がん検診は2年に1度で十分だと考えているのに、毎年受けさせられる。ありがたいことではあるのだが、本人選択の余地も与えてほしいというのが本音です。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:福利は一般企業と変わらず。そこまで良いとはいえない。オフィス環境:環境
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:パートには無縁の話。数少ない社員のみに存在する待遇とおもわれます。オフ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:おそらく『社員』には存在するもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:職場は明るく幅広い年齢層、立場の方々が働いており、お互いを認め合っ
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回答者: 回答なし/ クルー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
オフィス環境:食品を扱っている場所なので、毎日清掃もしっかりしていたので設備は古
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回答者: 回答なし/ クルー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:社員さんはあると思いますがパートの方は特にありません。オフィス環境:食
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2.9
東京都渋谷区神南1−12−10シダックス・カルチャービレッジ
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:社員と非正規雇用、年齢による壁がなく基本的にみんな仲が良い。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町2−4−10KDX東新宿ビル7F
飲食・フード・外食
2.9
茨城県古河市高野540−3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
福利厚生:従業員は飲食店勤務であればその店舗のメニューが半額で食べられ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:店舗によりますが、私のいた店舗は以前の居酒屋物件を利用してい... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市三ツ井6−12−23
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし
福利厚生:特にない。オフィス環境:添付にもよるが、基本的には良いが、パ... 続きを見る
3.2
東京都東村山市栄町2−29−6
飲食・フード・外食
2.9
大阪府大阪市中央区宗右衛門町5−13
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員
福利厚生:寮はありますが、最初が1万円。数年で5万に代わります。広さは... 続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田3−14−3福栄秋葉原ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
オフィス環境:会議室が数室あり、有効活用できていると思う。オフィスも比較的... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区難波3−7−10
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:まかない制度はなく、社割として全て半額で飲食することが出来る... 続きを見る
3.3
北海道札幌市西区西野2条2−4−3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】タイムマネージメントを実践する。ス... 続きを見る

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