回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
正社員に関しては、しっかりとした給与制度があります。積極的に業務に取り組み、実績や結果を残せば、階級があがって給与も上がっていきます。
が、昇給や賞与はあくまで会社の実績が良いことが前提であり、景気に左右される部分が大きいといえます。
正社員に関しては、しっかりとした給与制度があります。積極的に業務に取り組み、実績や結果を残せば、階級があがって給与も上がっていきます。
が、昇給や賞与はあくまで会社の実績が良いことが前提であり、景気に左右される部分が大きいといえます。