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株式会社インコントロのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:
販売員はアルバイトスタートです。
商品の種類も多く覚えることはたくさんあります。
実際に接客をして様々な方と接するため、コミュニケーション能力が身につきます。
目標設定をしていたため、自分自身の苦手なことや得意なことが目に見えて分かり成長に繋がりました。

働きがい:
ブランドのファンの方が徐々に自分に会いに来てくださるようになることです。
売上を作るためには顧客様をどれだけ作れるかが重要です。そのため、単に商品を売るだけではなく、お客様との会話や時間を楽しみ「また来たい」と思ってくださるような空間作りを大切にしていました。
顧客様が増えれば売上も上がるので、とてもやりがいを感じることができました。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 販売員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:販売員からはサブや店長を目指す以外のキャリアアップはほぼない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当て等の支援制度はない。働きがい:取り扱いブランド
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは基本的に女性の方が多いので、働きやすいと思います
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:通常は会社からするなと言われているので接客以外での残業はほぼ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ネームバリューがあるので、ブランドを知っ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトからスタートするスタッフが大半なので、最初は一人暮らしの人は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:年齢性差関係なく、実力のあるものが評価される。上司が20も歳の
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回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金は積み立て型の助成型退職金制度。親会社は福利厚生が充実しているが
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回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 --万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 250万円
給与制度:親会社の基準を超えないように、低めに設定されていた。年度末の査定により
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回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。休日出勤があった時は振替
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回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:特化した事業スタイル。強味がある。事業の弱み:事業スタイルが未来永劫
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:オフィスに所属するスタッフの男女比はほぼ同じ位で、長年会社とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:本社オフィスには様々な業種(デザイナー・パタンナー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:アパレル生産管理として勤めていましたので、サンプルから量産までのスケジ
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回答者: 女性/ WEBマーケティング、EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:デザイナーさん等女性社員が多い職場であるので、女性は働きやすい
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回答者: 女性/ WEBマーケティング、EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
オフィス環境:昨年9月にオフィス移転をし、駅も近く、オフィスもとてもきれいである
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回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:一つの事業に集約した会社なので、それに関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:本部の営業と各店舗のスタッフが密に連絡を取りあいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:伝統的にインポートブランドの取り扱いが多く、ブランドの本国とのやり取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしても残業代手当が無い事、深夜残業もなし事です。 昇給内容が明確じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:メインブランドのファンには感謝される事があり、仕事のやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しかし、その販売スタッフを取りまとめていた自分は内勤の正社員だったこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の場合、直属の上司は東京と離れて仕事をしていたので、普段の仕事内容
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点は無いが、販売職はどうしても時間商売の踏襲が今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:清掃などは、基本、ビル管理者がやってくれたので、朝の掃除はデスクを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表向きには、年齢、経験、評価などを基準にした計算だったようです。販売職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:全員サラリーマンなので、時間が解決してくれると信じてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:良い点は見つかりませんが…。退社ばかりでしたので、人件費は年々下が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:親会社・それからの出向者が全てにおいての権限があるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:ブランドは有名だが、会社としては業界においても、無名で知らない方が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:メインブランドが好きで、それを販売したい女性は活躍できる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:販売職として、ステップアップ・キャリアアップのステージと考えるなら良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】メインに取り扱っているブランド
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