「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社インコントロの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
82件
株式会社インコントロの口コミ一覧ページです。株式会社インコントロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インコントロへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月23日
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長
3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 50万円 | --万円 | 250万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長
3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長
3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ WEBマーケティング、EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ WEBマーケティング、EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 服飾企画・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長
3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社インコントロの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
販売員はアルバイトスタートです。
商品の種類も多く覚えることはたくさんあります。
実際に接客をして様々な方と接するため、コミュニケーション能力が身につきます。
目標設定をしていたため、自分自身の苦手なことや得意なことが目に見えて分かり成長に繋がりました。
働きがい:
ブランドのファンの方が徐々に自分に会いに来てくださるようになることです。
売上を作るためには顧客様をどれだけ作れるかが重要です。そのため、単に商品を売るだけではなく、お客様との会話や時間を楽しみ「また来たい」と思ってくださるような空間作りを大切にしていました。
顧客様が増えれば売上も上がるので、とてもやりがいを感じることができました。