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株式会社エニマリのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
新しい事業への興味が全体的に薄いように感じます。もともとあるものを、マンパワーでいかにセールスし、数字を上げていくかということに重きを置いているのかなという感じで、業績が伸び悩む要因になっているように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよく変更がありますが、実際に体制が変更になっても各部の長はほとんど変更しないため、事業内容や方針にはほとんど変化を感じられず、何のための変更なのか正直わからなかった。人を大切にしている会社のようですが、新しい意見を取り入れるなどの柔軟性は少なかったように感じます。社内でのコミュニケーションの機会は多いですが、ミーティングがかなり多く、業務時間を持っていかれます。

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:現在のカンパニーになってから、子会社の取締役、社員全員がどこへ向かえ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
組織体制・コミュニケーション:メンバー間でのコミュニケーションは取りやすい。関係
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後ではなく、くふうカンパニーになる前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日休み、シフト休みそれぞれの働き方あり。法人営業や事務系は
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:結婚式が高価で挙げられないという方々にも気軽に結婚式ができるプランを
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界の中では基本給が高めだが、残業量を考えると妥当。業務委託として従事
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
多様な働き方支援:リモートワーク環境が整っている。ブライダル従事者なら分かると思
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:2020年夏以降、かなり変わってしまった。もともとはのびの
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒給与テーブルが無く、きちんと上がっている印象。エンジニアチームは年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制がきちんと運用されてる部署なら比較的自由が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:在籍当時は夏季休暇の設定はなかったものの、その分有給が多めに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:昔はもっと良いサービスを作ろう!という社風でしたが、サ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多く、また女性は結婚をして出産をした後のポジショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修制度やOJT制度はなく、未経験であっても上司の手が空いて
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:フリースペースが広めにあるので、お昼に使用したり、フリー会議や自席
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は入社して最初の査定がピークで、以降横ばい。評価制度:マネジャー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の弱み:競合他社も多く、この会社だけの強みのサービスがない。コロナの影響を受
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく、退職金も出ない。自身で積立預金を増やしておかないと将来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:自分の業務さえ終われば退社できます。産休・育休を取っている社員
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:サービスを愛してくれるユーザーが多く、toCはやりがいを感じる。toB
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
新規事業への取り組み:経営陣へ自分からコンタクトをとって、関係構築をしていけば新
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:経営陣がかわり、まったくそうではなくなった。ワーキングマザーは
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:有休取得はしやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのでコアタイムに出勤していて、月の勤務時間がバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い。気軽に先輩後輩関わらずランチへ行ったり
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与はありません。個人目標や予算設定されている部署もあります
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはなかったが、2020年コロナ以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などの実施はない。スキルアップをしたい場合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
オフィス環境:部署によって在宅勤務も可能。ただしコロナ禍での対応であったため、今
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る社員が多く、また復帰率も高く既婚女性には大変働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上層部と現場で距離感があるかと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:役員陣は頻繁に代わっているイメージ。距離が遠い人は関わりもさほどありま
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:カンパニーとしてさまざまな企業を統合していくので、今後グループシナジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:営業でもインセンティブは特にありません。MVPや表彰などはありましたが
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