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株式会社WDIJAPANの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
414件
株式会社WDIJAPANの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社WDIJAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社WDIJAPANへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ
2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ アシスタントキッチンマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ 接客業 / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アメリカンダイング事業部
3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アメリカンダイニング/ キッチンスタッフ
3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファインフード事業部/ キッチンスタッフ
3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ
3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ キッチン業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファインダイニング/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ ホール社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アメリカンダイニング事業部/ 店長
4.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 女性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ
2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月27日
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月27日
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月22日
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月22日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
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3.2
京都府京都市北区上賀茂岩ヶ垣内町28−3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制です。しかも一日の拘束時間が長く疲れます。朝も早く来...
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2.5
東京都江東区新木場1−18−6新木場センタービル12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:現場によって様々。というより責任者に寄ってというべきか。毎日...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市昭和区白金3−18−13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特別体調不良などがない限り取りづらい風潮で...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には一般的な飲食店の勤務時間。残業も法廷時間内。それ以...
続きを見る
2.9
東京都千代田区麹町2−5−1WeWork半蔵門PREXSouth
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法定休日は担保できているので良いのですが、店長になってからは...
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2.9
滋賀県近江八幡市鷹飼町560−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一週ごとのシフト作成で、中抜けがあるため拘束時間と捉えると非...
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2.8
大阪府大阪市北区中崎西1−4−22梅田東ビル415
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業時間の改定や、労務体制の...
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2.9
大阪府大阪市中央区宗右衛門町5−13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制で、ほとんど自分の希望通りにシフトを決めてもらえるが...
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2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3−4−7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】パートの人をパート社員にした...
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3.1
東京都武蔵野市中町1−14−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるシフト制です。しんどい時もありますが、休みが10日...
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株式会社WDIJAPANの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ
拘束時間が長く人員も不足していることから1日あたりの勤務時間は長くなる。
特に繁忙期は人員確保にも手が掛かるため、外部からの補充なども進めているが都度教えたりする時間も必要なため、生産性はしぶい。
休みは配属される店によって異なり、まともに休みが取れない店舗もあれば有休も規定通りに消化できているところもある。