回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
夏季・冬季年2回の賞与に加え、年度末の決算時には業績により金額が前後するものの決算賞与が出ることもあります。
給与規定は明確に定められており、昇給の段階も非常に明瞭です。
残業時間も1分単位で厳格に管理されており、当然のことながら残業した分きちんと給与に反映されます。
慶弔時の見舞金や休暇制度もあり、パート・アルバイトを含む全従業員が対象になっています。
夏季・冬季年2回の賞与に加え、年度末の決算時には業績により金額が前後するものの決算賞与が出ることもあります。
給与規定は明確に定められており、昇給の段階も非常に明瞭です。
残業時間も1分単位で厳格に管理されており、当然のことながら残業した分きちんと給与に反映されます。
慶弔時の見舞金や休暇制度もあり、パート・アルバイトを含む全従業員が対象になっています。