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日工テクニカルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
48件
日工テクニカルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日工テクニカルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日工テクニカルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月02日
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月11日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ キッティング系技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ サービス技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ IT要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
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3.0
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー16F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員とアルバイトの境界線が無いのが長所かもし...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ アカウントプランニンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:風通しがよく、横とも上ともコミュニケーションのとりやすい環境...
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3.3
東京都港区虎ノ門3−18−19UD神谷町ビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思いますが、社内の制度がかなり頻繁に変わ...
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3.7
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見しやすい環境です。新人だろうがベテランだろうが意見するこ...
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3.8
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 八幡東/ 無し
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:コミニケーションはコロナの...
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4.0
東京都港区六本木1−9−10アークヒルズ仙石山森タワー
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回答者: 男性/ 配送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:基本一人でする仕事で...
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3.6
東京都港区六本木1丁目9-10仙石山森タワー29階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は少ないですが、時々パーティーのようなものが開催されてい...
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3.3
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社訓に「企業活動で学んだ知識や経験を生かし周りに対し幸せな人...
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3.3
東京都渋谷区東2−16−10ヤナセ渋谷ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多い為雰囲気はいいと思う。しかしその反面なれ合いが生...
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2.9
東京都港区南青山2−24−15
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中に寝てると起こされる。休憩中でも仕...
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日工テクニカルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
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日工テクニカルサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長や幹部との距離が近いのが特長です。昨年から社長との対話会なるものが始まり、自分も参加しましたが、事業方針の説明があって、会社の方向性や社員への期待がよくわかりました。
また、我々からの質問や要望も結構出ましたが、これに社長が分かり易く回答してくれて、更に距離が近くなったと思います。良いことなのでこれからも続けてほしい。