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株式会社コムテックのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社コムテックの回答者別口コミ（7件）

  • 工事課 / なし / 技術スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月28日
  • 管理課 / 課長 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年06月05日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年11月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年11月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年11月19日
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株式会社コムテックの職種別口コミ（26件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社コムテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ なし

1.8
口コミ投稿日：2024年07月28日
福利厚生:
住宅補助はなく、通勤手当は公共交通機関であれば全額出るが、車通勤の場合は距離に応じてである。

オフィス環境:
リフレッシュルームという人工芝が敷かれた部屋があるが、内勤者は日中利用できるが、外勤者が使う機会は少なく、外勤者は基本的に勤務時間外に使うものであり、利用価値があまりない。

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株式会社コムテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ なし

1.8
口コミ投稿日：2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は外勤者は朝早く出たとしても、勤務時間とならず、現場開始時間で勤務開始となる。
休暇に関しては完全週休2日である。

多様な働き方支援:
内勤者は時短勤務ができるが、外勤者は基本的に出来ない為、個人事業主となる方が多い。

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株式会社コムテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年11月26日
企業カルチャー・社風：
今の社長が創業者で1代目ですが、特にワンマン的な社長では無いです。
「チームで仕事を」って感じの雰囲気が強いかなと思います。
新しい事や、新しい物を積極的に取り入れて行こうって感じの考え方の会社です。
コミュニケーションを大事にして行こうって言いうのが社長の口癖でもあります。
みんなが良く喋る方が多いですよ。
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株式会社コムテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月27日
教育・研修：○○を勉強したいと申し出れば、極力希望に沿う形にしてくれる。
ＯＪＴというかたちではあるが、先輩やその分野に長けている社員が指導についてくれる。
その指導した社員の評価によりけりだが、独り立ちさせてもらえることもある。
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株式会社コムテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ なし

1.8
口コミ投稿日：2024年07月28日
事業の強み:
ビジネスホンというもの自体が少なくなってきていて、ビジネスホンの機能のクラウド化が行われている為にビジネスホン業界は衰退していくと考えられる。
新規事業として、電気事業を進めているが、電気工事の職員が少ない為、思うように事業が展開していない。電気工事士が増えると事業としては安定する可能性がある。

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株式会社コムテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
至ってシンプルでした。
基本給、役職手当、固定残業、通勤手当を含む諸手当で構成されてます。
昇給は原則は年に1回ですが、僕では無いですが努力が評価されると期の途中での昇給も在りました。
賞与に関しては、非常に分かりやすく上期下期の各半期の営業利益が全社員へと見える化されており、その営業利益の10％額が支給額と決まっており、分かり易かったです。

評価制度：
年功序列の感じは無いです。
その形式スタイルを社長が嫌っており、実力主義の方が強く思えます。
若い人にチャンスをいっぱいくれる会社の印象です。
昇進昇格は年に一回ですが、やっぱり努力次第では期の途中で昇格者も居ました。
昇格基準は専用の人事評価の仕組みがあり、その仕組みをクリアーして行くと等級UPなどとなり、その結果が昇格へと繋がって行く形です。
努力した人が報われる形にはなって居ると思います。
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