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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:
昼の時間などは社長自ら”休憩でーす”、朝は必ず”今日も一日宜しくねー”と声がけする習慣があり、非常に素晴らしいと感じました、勤務時間については開始、休憩に関しても、上司が率先して声がけしてくれて、よほど仕事が溜まってない限り定時での退社となります、営業としては非常に申し訳ない気持ちになりますが、直販OA営業と違い、気合根性で数字が取れる業界ではないので、たくさん働いて稼ぐというよりは、如何に通信の知識をつけて、適格な提案を行わなければならない為、無駄にダラダラ働く必要はありません。

多様な働き方支援:
基本現場立会いがある時は、直行、直帰の個人の裁量で可能になる為、動きやすいです、ただ工事会社の為、現場によっては休日出勤がありますが、代休は取りやすい環境です。リモートワークとまでは行きませんが、自分の工夫次第によっては現場より帰宅した後に自宅で資料作成なども可能です。有給なども他社に比べて取りやすいのかとは思います(周りの方がよくとってます)
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:至ってシンプルでした。基本給、役職手当、固定残業、通勤手当を含む諸手当
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:社員主体の親睦会が有り、食事会や社員旅行等が定期的に実施されてます。退
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:会社は休日出勤をあまり推奨してくれません。兎に角、シッカリと
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまりゴリゴリの営業会社というような厳しいノルマはござません、しかし専
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定・評価制度・等級制度があります。会社目標に準じて部署目標・個人
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:住宅補助はなく、通勤手当は公共交通機関であれば全額出るが、車通勤の場合
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の強み:ビジネスホンというもの自体が少なくなってきていて、ビジネスホンの機能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月25日
オフィス環境:執務室について、1人1台のPC端末の他、液晶モニタのあまりがあるか
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は外勤者は朝早く出たとしても、勤務時間とならず、現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:営業部門の残業時間は、他の会社と比べて少ない方だと思います。
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:工事会社としてみると、「完全週休2日」「年休125日」など、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:今の社長が創業者で1代目ですが、特にワンマン的な社長では無
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
オフィス環境:オフィス内に、若手社員の意見を反映して作ったリフレッシュルームがあ
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私も営業職で中途入社しましたが、目標評価シートで自分の年間目標を設定、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:通信、ネットワーク中心のインフラ工事関連が主力であり、一度取引した顧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:現場作業員でも定時が9時~18時なので、9時より早い時間から
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:事業として、広く浅く行っている為に、様々な種類の設定などを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:こちらの会社には「コムテック会」という、社員主導の社内イベント運営組織
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口コミ投稿日:2016年03月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内勤は、「会社から残業してくれ」という指示がある残業でないと残業代が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:○○を勉強したいと申し出れば、極力希望に沿う形にしてくれる。 OJTと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:少数精鋭で行っている会社なので、自分の頑張りが直接結果に結びつき、達成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:人数が少ないため、1人が複数の役割を背負わなければならない。 社長に社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:外部に研修に行ったり、講師を招いて研修を行ったりはしないため、基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
福利厚生:福利厚生については問題ないように思う。 ただし、自分は既婚者ではないので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:手当は微々たるものですオフィス環境:駅が遠い駐車場
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