回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 8万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給与は他の飲食店に比べ高水準でした。その他、福利厚生も充実しており、賞与も年2回(夏期・冬季)あり、賞与に関してはやる気と実績次第では、かなり貰える方でした。
評価制度:
当時、人手不足もあったのかやる気と実績があれば、昇進はとても早かったです。ただ、実績のない方の昇進等もちらほら見られたので、やる気の面を重視される方針なのか、実力主義という感じではなかったです。
給与は他の飲食店に比べ高水準でした。その他、福利厚生も充実しており、賞与も年2回(夏期・冬季)あり、賞与に関してはやる気と実績次第では、かなり貰える方でした。
評価制度:
当時、人手不足もあったのかやる気と実績があれば、昇進はとても早かったです。ただ、実績のない方の昇進等もちらほら見られたので、やる気の面を重視される方針なのか、実力主義という感じではなかったです。