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株式会社Dダイニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
マクドナルド本体は様々な取り組みに挑戦しているので今後も見通しは明るいです
増収し続けているので給与も安定しています

組織体制・コミュニケーション:
複数の店舗があるため上司との連絡は基本電話やメールです
顔を合わせる機会もありますがそう多くはないです

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーという言葉があるとおり多様性に特化しています
外国人が多く働いてる職場もあるので交流がたくさんできます
勉強にもなります

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:組織改革を何度も行っているが、あまり体質は変わっていない組
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:基本はアルバイトの方としかコミニュケーションを取ら
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しづらいです。店舗を統括している方は、基
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:革新的な企業でチャレンジ精神が旺盛。マクドナルドが好きな人
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:マニュアルがかなりしっかりしているので、安心して研修を受け
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:他店舗の社員とはコミュニケーションを取るためコロナ
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回答者: 男性/ オペレーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:すべてにおいて日本一のフランチャイジーを目指しており活気が
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長代理

5.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
ダイバーシティ・多様性:差別などはとくに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:会社にとって利益になることはどんどん発信されるが、退職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:偉い人のお店見学が予定されると、周りの社員がかき集めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業理念の浸透:企業理念を知らない社員が多いのかなと思う。実際に意識して働いてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ1時間ちゃんと取れます。もちろ
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、良くも悪くも上司にもよる。良い上司に当たれ
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回答者: 回答なし/ クルー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ sw-t

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:別の項目でも書きましたが、やはり野心のある人はイキイキと働
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3.6
大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13-29
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも勤続年数が長い人は多いが、長くても店長にならずに... 続きを見る
3.8
東京都品川区上大崎2−25−2新目黒東急ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の文化、ビジョン、またはお客様のスタバに対するイメージを... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2−14−11天翔オフィス赤坂701
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業家輩出、などの理念に惹かれ入社し、自分が今後会社を経営し... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市大宮区大門町2−118大宮門街SQUARE10F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗管理業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常にコミュニケーションを取っていないと、お店が回らなくなるの... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い社風であると伺っている。上の人に意見しやす... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区大手前1−7−24京阪天満橋ビル別館
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義ではなくキャラ重視。頑張ってるのに報われない人多数。... 続きを見る
3.2
静岡県袋井市宇刈137
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーのような社員の方が、よく店舗にきていた。店... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市天白区植田西2−1410
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:バイトから長いパートまで幅広い年齢層でしたが雰囲気は良かった... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区富士見2丁目21-8マルエイ第8ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので30代後半で入社する人はきついと思う。また... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋4−11−1A−PLACE新橋6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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