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株式会社Dダイニングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:
管理職の1~2割くらいが女性です。昇格基準も違いません。ですがやはり過酷なためか女性の退職者は多いイメージです。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います女性の管理職もおおいですやめてく人もいます
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:会社自体が女性社員を増やそうとしているので子供がいる人でも働き
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長代理

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:育休中は考慮されると思うがそうじゃない人は関
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性でもやる気と能力があれば昇
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長代理

5.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:産休は取れるので働きやすさはあると思います既婚女性だと配属店舗
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回答者: 男性/ オペレーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:男女による差別は全くなし
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:主に社員は男性社会ですので、女性として働きづらいです。また、社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:24時間店舗もあるし、スタッフが不足していたら当然シフトの延長
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性でも社員になってる方はいらっしゃいます。私が働いている店舗
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:私の店は女性の方がマネージャーがおおいです。産休、育休もとれて
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:アルバイトは女性スタッフと男性スタッフの比率はだいたい半々でし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:店長、エリアマネージャー次
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:平日昼はほぼ主婦のみだし、みんな子どもが基本いるので理解はある
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回答者: 女性/ 飲食店販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:女性マネージャーは非常に多いです。主婦さんやフリーターにおおい
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回答者: 回答なし/ クルー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ sw-t

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産前、産後の社員の方には時短勤務があったと思います。ただ男性の
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