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東京エレクトロン宮城株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京エレクトロン宮城株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京エレクトロン宮城株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:
挑戦と確信を重視する企業文化を持っています。新しいアイデアや創造的な解決策を提案することを全従業員に奨励し、失敗を恐れずに試みることができる環境を提供しています。またM、オープンなコミュニケーションを大切にしており、職位に関わらず、すべての従業員が自由に意見を交換できます。このような開放性は、チーム間の協力を促進し、多様なバックグラウンドを持つ従業員の意見を尊重する雰囲気を作り出しています。会社は定期的に従業員のフィードバックを収集し、それを企業運営に反映されて、組織文化を継続的に改善しています。従業員一人一人の成長を支援する様々な教育プログラムやメンタリングシステムも充実しており、個人の能力を伸ばしながら会社とともに成長できる機会が多くおります。

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:常に競合を目の敵にしている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:若いうちから責任ある仕事が任されるケースが多い。組織体制・

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:わざわざ言わなくてもどんどん変化している会社で

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロセス開発/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:チームワークやコミュニケーションをとても意識してるようだ。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

ダイバーシティ・多様性:グループ会社が世界的に展開されており各国のエンジニアや営

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的いいよ

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:若手にも技術的な課題を与えてくれるので、成長の機会は多いと

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:マメに組織変更がありました。組織が凝り固まらず、よいと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業した分、残業代が出ます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署によると思いますが長時間

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:仕事の人間関係での困りごとなどを相談する部署も設けられてい

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】?そもそもとして席が足りない。食堂

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】?食堂のメニューが豊富。日替わりの

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ピッキング

3.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:契約社員の為、そういうことを感じる機会がなかった。組織体制

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東京都港区芝浦４−３−４田町きよたビル２Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:常に挑戦することをやめない会社風土があります。そのため実力次... 続きを見る

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2.8

愛知県岡崎市渡町薬師畔１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:役職略で呼び合うので、他部署役職者にも話しかけやすいのではな... 続きを見る

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株式会社ソシオネクスト

3.3

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株式会社ＦＵＪＩ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:声が大きいものが勝つようなところがある。チャレンジを全社で推... 続きを見る

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株式会社メガチップス

3.3

大阪府大阪市淀川区宮原１−１−１新大阪阪急ビル８Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:事務系の部署にいましたが、話しかけ辛い上司はおらず、派遣で働... 続きを見る

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株式会社Photosynth

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 担当

組織体制・コミュニケーション:オフィス出社をしていた時は、20代や30代の年齢が近い社員が... 続きを見る

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フォスター電機株式会社

3.2

東京都昭島市つつじが丘１−１−１０９

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い体質というか、保守的なところがあり、新しいことへのチャレ... 続きを見る

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

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東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス３１Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:外資系企業であるため風通しは非常に良い。ただし、本社US側の... 続きを見る

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内藤電誠工業株式会社

2.6

神奈川県川崎市中原区下沼部１９３３

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員間のコミュニケーションも良く取れている反... 続きを見る

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会社名	東京エレクトロン宮城株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html
所在地	宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ１

従業員数	1380名
設立年	2010年
資本金	500百万円
代表者	神原弘光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
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