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東京エレクトロン宮城株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】男性はなかなか取得できない風習があるので、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:シェアの高い装置、売上の高い装置、広い製品ラインナップ、、と非常に強
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったような記憶があります。今はいるのかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】若手の場合は完全に残業手当が付きます。基本
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:経験年数が少なくても、レベルの高い案件を任せてもらえ、評価を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:長時間残業が普通になり、会社が大好きでないと続けるのが困難。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が取得出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事に追われて自己啓発に取り組む時間を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が少ないので、活躍するためには
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職での知識や経験を活かして即戦力になってる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休暇は1週間から1カ月の休暇になるので、P
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、女性にとっても働きや
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職無し

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがい:部署によると思うが、中途の人間はエンジニアとして成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業した分、残業代が出ます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】いろんな研修を取り揃えています。パソコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】最長40日間がストックされるので、計画休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ある程度の年齢になると役職が付くので残業代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】半導体製造装置に関する様々な知識が必要なので
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的いいよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】様々な雑務が存在するので、即活躍できます。中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によると思いますが長時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本は1日7.5時間が勤務時間だが、繁忙期には残業が80時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績の良い時にはボーナスを含めて、1000万以上になる場合があります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】体調悪い時の休暇制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の利益に応じて社員の能力を考慮して還
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:1時間前に出社し仕事をしていても、早出出勤にはならず、遅刻ギ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】論理的な考え方ができる、部署間
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】?そもそもとして席が足りない。食堂
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:仕事の人間関係での困りごとなどを相談する部署も設けられてい
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:派遣社員だったので福利厚生はありませんでしたが、交通費は支給されていま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】?食堂のメニューが豊富。日替わりの
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ピッキング

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:契約社員の為、そういうことを感じる機会がなかった。組織体制
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を終わらせれば定時で帰れます。残業は少ないと思いま
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ピッキング

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:当時、契約社員から嘱託職員になれる可能性はあるという話は皆聞
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤だが、繁忙期になると残業が長くなり次の日が辛い
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