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株式会社TOKAIホールディングスの口コミを探す

株式会社TOKAIホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:
TOKAIグループはエネルギー、情報通信、ライフライン、住宅、環境など、さまざまな分野において事業を展開している、。特に、ガスや電力、通信といった基盤になるライフラインサービスに強みを持ち、安定した収益基盤を築いている。また、地域社会との密接なつながりを大切にしており、特に静岡県を中心に強い地域性をもっている。地域密着型のサービス展開により、顧客との信頼関係を築きやすいという特徴がある。

事業展望:
TOKAIグループの事業展望は、今後も多岐にわたる分野での成長を目指しています。エネルギー分野の拡充やデジタル化と通信事業の強化、地域密着型サービスの強化、環境・SDGsへの取り組み、M&Aや新規事業開拓、国際展開等。今後も技術革新や新規事業の開拓を通じて、変化する市場環境に柔軟に対応し、競争力を高める展望が期待される。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ渦だったため、時差出勤を行っていた事があります。残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:コロナ禍だったため、研修がありませんでした。働きがい:現金や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:上司が直さなければいけない事に対してしっかり指摘し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は特になかったと思います。手当は特になかったと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:部署ごとに在宅勤務、フレックス制度利用可否が決まる(要申請)。一般的な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 104万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
賞与:支給月は多い。例年5ヶ月程度。残業時間の目標があり、これの達成度で査定され
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社長が代わり役員間は風通しがよくなっているようだが下は変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:3年未満の退職だったため、退職金は出ませんでした。オフィス環境:事務所
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:事務職の方が2人しかいらっしゃらなかった為、1人が休むともう1
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人柄に関しては温和な方が多く人間関係は良好
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:対象の資格に対しては、補助金が支給されるため資格取得の支援は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルについては時代に合わせて徐々に変化してきて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職比率を増やそうとする姿勢
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
多様な働き方支援:在宅勤務は部署によっては行うこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:様々な事業をやられて
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:上司によるが基本的には休暇はとりやすいと思う。年度はじめにい
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 30万円 2万円 126万円
年収 504万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 126万円
給与制度:管理職群、プロフェッショナル職群、総合職群、一般職群ごとに資格制度があ
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回答者: 女性/ リフォーム課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:営業は全体的に毎日残業していますが、36協定に厳しい環境です
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回答者: 女性/ リフォーム課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり事業内容が明確にならないところが多く、支店
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回答者: 女性/ リフォーム課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:総合的には普通の年収になりますが、月給よりも賞与が割合とにすると高くな
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回答者: 女性/ 直売課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:基本的にOJTという名目で現場に放り出されて、自分の足で各家
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回答者: 女性/ 直売課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:福利厚生はかゆいところに手が届く充実度でした。オフィス環境:必要最低限
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回答者: 女性/ 直売課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性登用を積極的にすると言っていましたが、ものすごい男社会の会
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