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株式会社ユニマットプレシャスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:営業職でしたので、出張やイベントがある時以外はカレンダー通り
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:融通がきく勤務時間は5時間程度多様な働き方支援:あんまりよく
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営管理部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:週休二日制普通である多様な働き方支援:制度が無かったり、運用
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正社員じゃなければ時間通りにに帰れるかと思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:ホテル内の社員食堂はレストランと連携していて、食材が豊富で衛生面でも安
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:会社が経営するホテルや施設は年中無休なので、社員の休みはローテ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:社宅は個室を与えられていて、休みは月9回あり残業もほとんどない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】寮完備や食事代支給、制服と靴支給、寮か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので、仕方がないシフトだったと思います。特にナイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員が少なすぎるため、アルバイトや派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】沖縄の八重山諸島のリゾートホテルは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もう少し、様々な研修制度があった方がよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:全部の時間帯を、シフトで回すにしても、人手不足すぎで、1人当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:働く側からしたら自分の都合で時間通りに帰ったり、稼ぎたいだけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすいです多様な働き方支援:リモートワークはできま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うがだいたいいつも人員不足かシフトの組み方が雑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:暗黙の了解みたいなものが多くて、最初は戸惑った。出勤時間が柔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないです。しかし、やはりお店が混み合ってる時な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:シフトが柔軟で希望休を出しやすい。例えば、急に掛け持ち先のア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:勤務時間を決められ守られるので仕事とプライベートをきちんと分け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:日常の業務や退社する時の対応など、各部署の責任者に委ねられた部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休日は交代制なので希望が叶わないことが多い。各部署の責任者の采
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休日がきちんと確保されている点と、従業員寮のために社宅マンショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:他社にはない独自性のある社内制度や環境を確立して欲しい。多くの資本をか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内制度という固有なものはなく、それぞれの地方でそれに相応しい対応を考
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