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三井倉庫ロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する事はほぼほぼ無いと思います。
ただ同じ仕事を毎日まじめにする感じです。
風通しは良いとは言えませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
上司には分からない事や質問があるとすぐに聞きに行きます。
ミスがないよう皆んなかなり気をはって働いている感じです。

ダイバーシティ・多様性:
私がいた所では外国人はいませんでした。
女性がかなり多い職場でした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:一部、元々メーカーの方は良い方が多かった。中途の方はクセが
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回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:上司や事業所にもよるが、やる気のある人はどんどん新しいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:堅苦しい雰囲気。年齢層は本社を中心に高め。もともとメーカー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用については、障がい者法定雇用率を大きく上回っ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:古い、昔から変わらないイメージ。部署や人によって仕事やり方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:とりあえずやるという風土を感じる。企業として成長するために
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:なので既存のお客様のところに対しては、あまり力を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが強くボトムアップはあまりないかなと思いま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:基本的には上からの指示をこなしていくこ
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