回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与は基本給と職能給の2つが合わさり、毎月支払われる。賞与は年に2回でる。
住宅手当や通勤手当等もしっかり出るため、安心出来る。
また、役職についたり、工事長等になれば、プラスで手当なども出る。
評価制度:
上期と下期で年2回評価される。
基本的には実力主義な為、目標や資格等を取り、経験を積めば、昇格出来る。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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