「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(農業・林業・漁業)業界
- 株式会社西部開発農産の評判・口コミ
- 株式会社西部開発農産の企業カルチャー・組織体制
株式会社西部開発農産の社風・企業カルチャー・組織体制
--

株式会社西部開発農産の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西部開発農産で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西部開発農産への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都目黒区東山1−2−7第44興和ビル3F
その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業担当による面談が定期的にあり、意見や悩み、異動の希望など...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿5丁目18-14新宿北西ビル 7F
その他・農業・林業・漁業
3.7
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪9301
その他・農業・林業・漁業
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ部署の人たちとは、とても話しやすい環境ができていて、分か...
続きを見る
3.4
広島県広島市佐伯区五日市中央4−16−1広電コイン通りビル
その他・農業・林業・漁業
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:常に上を目指しているだけでなく、多くの社員がそれを実現しよう...
続きを見る
2.9
大阪府池田市古江町630
その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当には一切権限が与えられないため、1から100まで全て社長...
続きを見る
3.4
東京都目黒区青葉台4−7−7住友不動産青葉台ヒルズ9F
その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてくれる雰囲気はある。風通しも悪くはない。...
続きを見る
3.3
北海道勇払郡安平町早来源武275
その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:「世界に通用する強い馬づくり」を経営理念として掲げ、2018...
続きを見る
2.9
長野県長野市南堀138−1
その他・農業・林業・漁業
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的、相談しやすい環境だと思います。仲が良く、休みの日もボ...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区西ノ京西月光町40
その他・農業・林業・漁業
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:動物好きな優しい人は多い、けれどそういう人は出世しない、そん...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市東区多の津5−32−20
その他・農業・林業・漁業
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間学を大事にしている会社で、毎月致知を購読しており会社全体...
続きを見る
株式会社西部開発農産のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社西部開発農産の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 生産課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士の仲は表目的にはそこまで悪くないものの、古い考え方が浸透しているため何かとやりづらさを感じる部分が多いと思われる。