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株式会社シタシオンジャパンのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社シタシオンジャパンの回答者別口コミ（5件）

  • マーケテイング補佐 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年05月06日
  • 財務経理・人事労務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月31日
  • マーケティング部 / リサーチャー / リサーチャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年08月20日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年08月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月20日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社シタシオンジャパンの職種別口コミ（48件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社シタシオンジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 財務経理・人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
福利厚生:
住宅補助有、退職金有、確定拠出年金有、通勤費実費支給と、一般的な企業並みの福利厚生は整っていると感じる。

オフィス環境:
東京駅八重洲口から徒歩圏内の、比較的新しくて大きめのビルに入居しており、きれいな環境であると思う。大きな会社ではないので、従業員用の休憩スペースは小さめであり、お昼ごはんは外に食べに行っている社員が多い印象。

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株式会社シタシオンジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 財務経理・人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
業界的にハードワークであるので、残業は多めだと思う。休日労働も年に数回は発生している。会社としては休める時は休もうという雰囲気ではあるので、心理的に休みを取りにくいということは無い。

多様な働き方支援:
現時点ではほぼリモートワークで働くことが可能。基準として設けられている週の出社日もあるが、体調面などすぐれない場合は相談次第でリモートに調整できるなど、働きやすい環境であると思う。

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株式会社シタシオンジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：沿革は千葉大学の心理学科であり、企業文化としては教育・自己成長がある。アカデミックな雰囲気の中で実際勉強会も多い。
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株式会社シタシオンジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
女性の働きやすさ：当社は日本の企業及び海外の企業による日本消費者の意識や行動パタンを調査している。女性の社会進出に伴い、購買決定やサービス（飲食店など）へのＳＮＳ発信で大きな役割を果たすようになってきた。女性の深層心理を探る上で女性社員の役割は年々大きくなってきている。創業時は１割程度、５年前で5割だった女性社員比率も今や７割と女性が大いに活躍している。会社も女性が働きやすいように就業時間をフレキシブルにしており（自宅作業、テレワーク等々）１週間のリフレッシュ休暇も奨励している。
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株式会社シタシオンジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
教育・研修：会社としては即戦略になるよう入社時からきちんとしたプログラムに基づき、コーチャーも１人１人につき教育が行われる。また社外セミナーや毎週の勉強会・情報共有も盛んである。
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株式会社シタシオンジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
入社理由・入社後の印象：マーケティングがやりたかったという人が多い。マーケティングは領域の広い分野だが、その基礎と言える市場調査を学び、ステップアップしてメーカーに転職するものもいる。
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株式会社シタシオンジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
成長性・将来性：市場調査会社は中小が多かったが、ここに来て吸収合併や買収などで大手の台頭が目立ってきた。なんでもできますではなく特徴を出して行くことが求められてきている。
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株式会社シタシオンジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 財務経理・人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
実力さえあれば（人事評価で高い評価を得られれば）性別や年齢等関係なく昇給及び賞与額のUPに結び付きやすく、その点では公平な制度設計になっていると思う。

評価制度:
いい意味でも悪い意味でも「仕事ができるかどうか」という点で人事評価が行われるので、会社に合う人合わない人の差は出ると思う。

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