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3.6
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株式会社シタシオンジャパン
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株式会社シタシオンジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ほぼ毎日残業が常態化している。特に繁忙期は月の残業が80時間を超える社員も複数出る。定性インタビューや仕事が終わりきらずに休日出勤もままあるが、代休を消化できずに失効させてしまうことも多い。経営陣になるほど休日や深夜も忙しく働いているため、昇進は尻込みしてしまう。ただ、本当はもっと有給や代休を取らせたいという経営陣の意思は伝わっており、気兼ねなく休みを取りやすい雰囲気はある。
多様な働き方支援:
コロナ以降は基本的にリモートワークとなっており、安心して働ける。出社しないとできない仕事があるときのみ出社するイメージ。10時～15時がコアタイムのフレックス制を導入している。