横浜港埠頭の業績・将来性・強み・弱み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

事業での社会貢献：横浜港の管理運営自体が横浜港という公器に対する貢献であるので、やりがいはある。その他漁業補償的なものがあり、一部市民との接触もあるなど横浜市行政の一翼を担っているので、この特定の分野であるが、やる気があればおもしろい仕事。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長性・将来性：会社の成長が当社の目的でないため、ひたすら業績を負わなくて良い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

会社の安定性：港湾運営会社制度の発足で当社から新設分割した横浜川崎国際港湾?が当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

会社の安定性：横浜市の外郭団体であるので、市の政策変更により会社が消滅する可能も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長性・将来性：成長や将来性を追い求めてない。そのためイコール給与、賞与なども急

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

事業での社会貢献：横浜港という古い港の管理運営であるので、これまでの経緯などうー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：港湾法という法律上港湾管理が地方自治体に委ねられているため、横浜

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口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：新規事業は会社の性格上困難である。一時民間からの社長が就任

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口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：横浜市外郭団体として、横浜市の政策を遂行している団体である。そのた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：横浜港の管理運営であるので、横浜港の取扱量や貿易量が増えるなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：ほぼ毎年同じ仕事が回転するような印象があり、積極的にキャリアアップを図

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：一方で横浜港の管理運営であるので、横浜港が拡大成長する余地はあま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：雇用の安定性は高いが、成長性や将来性などの面で満足できない人は、早

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：横浜市の外郭団体として、特にみなと横浜の一翼を担っているので、将

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】海外の技術発展に足並みをそろえて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】派遣のため長く働く環境ではない。3年たつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】自身の生活安定ありきのモチベーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】財団法人なので売り上げを考え

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会社名	横浜港埠頭株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.yokohamaport.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区山下町２産業貿易センタービル４Ｆ

従業員数	83名
設立年	1967年
資本金	15033百万円
代表者	伊東慎介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

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