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株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円180~400万円10

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲180~400万円
回答者数10

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
273万円
(平均年齢26.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢52.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳280万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:
年2回
昇級とボーナスの2つの査定が行われる
前者は個人の主観的な目標設定とマネージャークラスの主観に基づいた評価により決定される。故に事大が得意な人材が有利かと。
後者はとにかく数字。こちらは設定段階ではアレだが比較的客観的評価となる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はしっかりしている。ただ業界的に給与は低い。収益率が低い業界である
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく安いしボーナスは出ない評価制度:評価は細分化されていて具体的で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価は自己評価と他者評価によって評価される。評価と社内試験によって昇給
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとに成績・評価シートで個人・部署それぞれを点数化し、たとえば+1
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回答者: 女性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 団体旅行部/ ステージⅠ

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:・基本給+各種手当・ボーナスは年2回、基本給1〜1.5月分評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列制と、成果による給与アップ制度で、結果によって給与が変わる評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:獲得した粗利の額は社内でランキング化され、上位の方にはインセンティブが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与自体はかなり低く、昇給幅も小さいため、長年勤めても一定の頭打ち感は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予約業務が主な店頭、営業課事務は、独身女性が多く、家庭のある主婦はとて
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株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 団体旅行部/ ステージⅠ

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:家賃補助、財形貯蓄、退職金前払制度ありオフィス環境:必要機材のみ立地は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島イベントコンベンション支店

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は3万円ありました。寮はいぜんはあったようですが現在は無いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業なので当たり前ですが、目標達成できないと給与はそこそです... 続きを見る
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東京都文京区小日向4−6−15茗荷谷駅MFビル3F
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