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株式会社近畿日本ツーリスト東北の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
女性の働きやすさ:
女性の方でも役職を持っており、バリバリ働いて大きな成績を上げている方もいらっしゃいます。
逆に、小さいお子さんがいる女性の社員さんでも夜遅くまで残業している方もいるので働きやすさという面では個人差が大きいかと思います。

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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:育休・産休等に入っても復帰サポートしてもらえる体制があるため、
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月04日
女性の働きやすさ:業務次第だが、休暇は取りやすいと思う。管理職登用も多くはないが
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、当時社内の半分程が女性の印象で、カウンターセ
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口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月26日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。育休後復帰して、時短で働いている方が多
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口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月14日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多いのもあり、この会社も女性が6割を占める。管理
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ インバウンド推進/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
女性の働きやすさ:週休2日制だし、部署にもよると思うが有給休暇も普通に取得できる
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口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の採用も多く、育児休暇をとられているかたもいたため働きやす
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口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は当たり前に利用できる。女性の多い職場だっ
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口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月26日
女性の働きやすさ:労働組員がしっかりしているためどんどん改善されていき働きやすく
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