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株式会社ジェイ・イー・ティの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社ジェイ・イー・ティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイ・イー・ティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイ・イー・ティへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造1−2−28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アメーバ経営の仕組みのためか、部署ごとに雰囲気が全く違うよう...
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3.5
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ノウハウや知識の共有、伝承が下手なところ。暗黙知だったり、過...
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2.8
愛知県岡崎市渡町薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン感はそれほど強くない。それを逆手に自分勝手に支配...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区市場下町10−30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは余り良くない。上司はどの会社でもそうだが当たり...
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2.7
大阪府八尾市北久宝寺1−4−33
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言えば、古き良き日本。上場しているので日本の方針には従...
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3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制としては各部門の交流が少なく、中小企業の集りと言って...
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3.0
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、安全第一とは言っているが生産が第一第二に安全で...
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3.3
神奈川県厚木市長谷398
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部
組織体制・コミュニケーション:昼食時は社員食堂に多くの社員が集まり、和気あいあいとした印象...
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3.3
千葉県松戸市松飛台430
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:創業当時のアットホームな社風が引き継がれており、社員ひとりひ...
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3.8
群馬県北群馬郡吉岡町陣場203
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:黙々と仕事に集中しているだけでは上司に認めて貰うことが難しく...
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株式会社ジェイ・イー・ティのカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社ジェイ・イー・ティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長
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