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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:
毎年研修があり、階層別に分けて行われる。その階層に必要な心持ちを教わる。また他部者と関わる場にもなる。

働きがい:
海外との関わりが多く、日本人以外とも接する必要があり、その分、インターナショナルな人材になれる。
お客様に合わせたカスタマイズ性のある製品を作っているので製品によって違う部分がある。どうすればより良いか考える必要があるのでやりがいにつながる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:失敗しても良いからまずはやってみろ、とどの先輩方も仰るので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:福利厚生は結婚、持ち家あると貰える手当があったりしますが手続きについて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:研修はありますが仕事に応用できる研修が無いので気になります。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 5万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給は毎年あるが微々たる程度ですが等級が上がる年はかなり上がります。評
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:唐突の休みが取れる珍しい会社と思います。ただ、不必要な作業や
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:体制や社員教育が十分でないまま新入社員研修を一年半に設定して
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒でも基本手当や出張手当などにより、平均以上の金額をもらえていた。評
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:研修や教育にも力を入れているし、自分がどのような将来設計を持
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーの責任が重いので、上司が変わることが多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回1ヶ月分ずつ、1月にインセンティブボーナスがありその年の業
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:概ね保守的。ただ、意見する自由は認められてはいる。ダイバー
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:世界トップ企業との取引がある。また、それが説得力を産みそのほかの会社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
女性の働きやすさ:ここ最近の女性従業員の割合が多くなってますので採用にも力を入れ
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。子育てしながら働かれているシングルマザーの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金はない。その代わりに確定拠出年金制度での積立を行なってくれる。通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:事務職以外にも、設計、製造、営業として女性も働いているので、働
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:部署と注文状況によって差はあるだろうが、在籍時はほぼ残業もな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:お客様はほとんどが海外でアジアが主。海外に拠点を置いているという強み
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:住宅手当15000円通勤手当1km
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内の同業種との比較では、給与等の条件面はかなり高水準だと思う評価制度
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:一般職には、良い会社だと思う。事務職も最近は人数が多く、休み
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:手当や福利厚生など、拡充していっているオフィス環境:どんどん改善が進ん
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用ケースもあるが、なかなか難
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