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株式会社ゲオアセットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:優しい上司の方が多いので、アルバイトが仕事を甘く見てしまう環境なとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事量に対して収入の格差が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】様々な業務を遂行することに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】賞与支給前に上司との面談で、フィードバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】前述した通り、フィードバック面接で職掌毎に定められた項
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場と本社勤務の人間とで温度差がある為
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:ショップマネジメントの経験小売に来る客層から求められるスキル
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:ショップマネジメントの経験働きがい:スタッフの育成が店舗の安
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回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりありませんでした。客層が悪いので、クレーム対
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得ができるようなものもあります。ただその資格が業務に活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:人件費削減の為にトレーニングする時間をまともに取れなくなってしまった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:上長次第ではあるが、アピールポイントが上長の考えと違うと苦労する。売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:店舗勤務なら直にお客様に接することが出来る為感謝されたりすると嬉しくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】久しぶりの社会復帰で、家族には迷惑を掛けたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:責任が伴う立場だった為、時にはスタッフに厳しい言葉を言わないといけない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:アルバイトやパートからの社員試験もあったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:8年間勤務して、シフトリーダーをさせてもらっていた。みんなと一丸になっ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:アルバイトならありだと思う。最初から対人コミュニケーションも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:お客様が探している作品を検索して、作品のある場所まで案内した時に感謝さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:教えてくれる人はアルバイトや、パートの人だったので、教えてくれる人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:アルバイトなので、仕方がないと思うが、単純作業ばかりでやりがいは感じら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:アルバイト向けの研修期間もあるので、覚えやすい。小さい手持ちのテキス
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回答者: 女性/ アルバイト店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:もともと人見知りでコミュニケーションが苦手なほうでしたが、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:自分の好きなジャンル、好きな物に関して質問された時に教えられなくてもお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:お客様に気持ちよく利用していただく、さらにお客様にはメリットがあるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月05日
成長・キャリア開発:仕事に対しての、責任感が持てるようになった。また、一つ前に働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月05日
教育・研修:業務がキチンとマニュアル化されており、かつ誰でもすぐに確認できるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月05日
教育・研修:マニュアルがあるにもかかわらず、マニュアル通りの対応がされていない、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:接客やお客様に対する態度が、そのままお客様から返ってくるので、自分の接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修生から始まりスタッフのランクがC、B、A、SLと分けられ、Aスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:マニュアル化されてはいるがその店ごとのルールに差がある。研修生のうち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:ただの作業としてやっていると、よほどのゲーム好きや漫画好き、映画好きで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:常連さんの好みを把握していると、少しの会話をするだけでかなり気に入られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:社員にしかできない仕事の線引きがあり 長年勤めていても希望した職種をやら
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