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株式会社ゲオアセットのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ asst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、
リユースショップとレンタルビデオ店&ゲーム店の間で社員層にもユーザー層にも隔たりが大きく、
全社を挙げて何かをしようとするにはどうにもしがらみが多いように思います。

コミュニケーションについては、上長がどういう環境にしたがっているか次第です。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTやダイバーシティを認め合おうというキャンベーンのようなものを行っているサークルのようなものがあり、
多様性についての寛容さについてはまずまず先進的なのではないかと思います。
ただ、それが企業の競争力につながっているかといいますと、正直特に活きてはいないように思います。

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員の意見も受け入れてもらう事ができる。服装や髪
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回答者: 男性/ フォーマット開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:当月中に等級号数に基づいた支給翌月に前月分の手当が反映される住宅手当は
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回答者: 男性/ asst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:店舗数の多さや、事業の多角化に成功している点は強みであると感じる。と
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:意見が言いやすい、意見を検討してくれる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ フォーマット開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:価格でCXを高めようとする風潮だが悪く言えば安かろう悪かろ
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回答者: 男性/ 売場販促担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風常に変化してきた会社なので新しい事に対する
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回答者: 男性/ 売場販促担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:公休数が増えたため休暇は多くなった。有給も繁忙期でなければ比
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:リユース商品を扱っているのでコロナで収入が減っている人にとっては安く
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:上司によると思うが自分の上司は比較的話しやすく仕事がしやす
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回答者: 男性/ フォーマット開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本完全週休2日それ以上の休暇は業務量や雰囲気にもよるが比較
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:頑張ればしっかり評価してくれる。若くても、昇給は可能、一部部署では、上
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:ストアマネージャー、エリアマネージャー、ゾーンマネージャーな
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回答者: 男性/ asst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
オフィス環境:店舗での勤務ですと配属先によりけりな部分が大きすぎますのであまりは
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:店長になればお客様、スタッフとのコミュニケーションを取りなが
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:人材のマネジメントと商品知識と市場の相場感働きがい:ヴィジュ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:オフプライス事業は期待できるのではないでしょうか。たくさんのメディア
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回答者: 男性/ asst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:新卒採用のような若年の女性は問題なく働けるかと思いますし、接客
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:レンタルが安くかりれたり、グループ内のセカンドストリートで安く買えたり
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:実店舗が全国展開しており、多くの在庫を抱える事が出来ること事業の弱み
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:実店舗が全国展開しており、多くの在庫を売買できる事業の弱み:実店舗で
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回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:シフトの融通は効くほうだと思います。店舗ごとにちょっと違うか
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 --万円 --万円 --万円
年収 80万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとしてあるのはスタッフがランク分けされておりそれに応じて時給
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンの施策を現場が遵守していき、責任も現場にあるオ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの施策を現場が遵守していき、責任も現場にあるオ
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回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:社保は完備されてます。最近は交通費が出るようになりました。正社員は社員
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性がのびのび出来る会社ではありません扱っている製品が低価格な
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回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。店長や責任者になると自分でシフト作成できるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:メディア店舗運営に配属していますが、軸になる事業が現在落ち込み気味で、
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回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:地域によって全く違うが会社の中は男性が多いです。モバイルは
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回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 --万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張った分、賞与には反映されていて概ね満足。だが、上の評価に
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。昇給は年1回であんまり上がらないイメージ。賞与は会社の業績が
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ週休二日制ですが休みの前日に遅番(深夜2:00)と
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回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金はありません。idecoの確定拠出年金システムをつかっていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:店長職、正社員の場合ですが、会社から定められた勤務日数と勤務
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