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株式会社パレンテの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
54件
株式会社パレンテの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パレンテで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パレンテへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月06日
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月06日
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ HTMLコーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.3
静岡県静岡市駿河区南町14−1水の森ビル7F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし
組織体制・コミュニケーション:その地域のブロック長とはかなり近いと思う。ただ、どうしてこの...
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3.1
東京都豊島区池袋2−43−1池袋青柳ビル5F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の香り漂ようカルチャーです。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
愛知県名古屋市千種区天満通2−12
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 回答なし/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的店舗スタッフは若い人間が多いが、ある程度均等になりつつ...
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3.3
静岡県静岡市葵区伝馬町8−6
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:正直あまりないと思う。店同士の交流などは正直あまりないダイバ...
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3.4
東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各組織とは連絡自体は取りやすいが、縦繋がりはあっても、横の繋...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町6F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし
企業カルチャー・社風:入社前にはボトムアップの体制と説明されましたが、バリバリのト...
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2.9
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-12イイダ2ビル 9F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも店長によって、社員同士のコミュニケーション、職場...
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3.1
広島県広島市中区本通2−10
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。みんな仲良くて、コミュニケーションを取...
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3.3
東京都中央区銀座5−11−14POSCO東京ビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気がないと持ち上げるまでのタイプ...
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3.4
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:それらしく企業理念を掲げているが、その実だれも理念を考えて働...
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株式会社パレンテの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ビジョン・ミッションへの共感が非常に求められます。
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇う制度もあります。