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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月07日

企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジしすぎて、旧体制の効果測定を適切にできていない印象がある。同じことを延々に繰り返している。急な組織変更やKPI変更などに振り回されて嫌気がさし転職を決める方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションは活発におこなわれており、積極的な方は人脈を増やしやすい環境。

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で、the営業会社。人海戦術でここまで来たと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:あります。組織体制・コミュニケーション:組織間は話す機会は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

組織体制・コミュニケーション:カルチャーという企業内の各種定義が定められており、

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:業務委託なので会社の中のことについては分からないが、クラウ

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:利用者にとって便利なサイトかと言われると、将来性に疑問を感

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回答者：男性/ 架電/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制・企業カルチャー共に、自由な点が満足し

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回答者：女性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規事業開発部

3.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:生産性改善、効率よく仕事をしていくカルチャーはあると思いま

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:若手でも発言しやすい雰囲気がある。むしろ発言しないと評価さ

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:ミッション、ビジョンへの強い共感がないと続かない会社組織体

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなりフラットな環境です。ポジション問わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：子供が子供をマネジネント、子供同士が友達関係での業務な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：世代的に若く近い年齢の方が多く、独身が殆どなので、同じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】目標設定や評価が個人ごとのため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが低い方はそれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自由過ぎる、ゆるすぎる、勢いが良いだけな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】一旦この自由・ゆるい・思いつきだ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:経営陣の意思決定は早く、明確です。仕事で成果を出せば、しっ

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回答者：女性/ WEBライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:自由度が高く、実力主義だと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 業務委託/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:副業に迷ってる方がいたらクラウドワークスの登録はした方がい

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

組織体制・コミュニケーション:サイト内のメッセージ機能が直感的に使えるため、慣れ

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回答者：男性/ ライター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:案件型での働き方にはなるため、案件においてクライアントに合

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

組織体制・コミュニケーション:とてもコミュニケーションがとりやすい会社で、新入社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】1人あたりの業務量が多く、ま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自身の裁量と努力次第で多くの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいが、事前の指導等は不足している場合もある風通し... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:風通しは良い。役員との距離も近い。... 続きを見る

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会社名	株式会社クラウドワークス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://crowdworks.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー６Ｆ

従業員数	252名
連結従業員数	331名
設立年	2011年
資本金	2734百万円
代表者	吉田浩一郎
決算月	9月
上場年	2014年
平均年収	519万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
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5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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