回答者: 女性/ ジョブサポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トラスト/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 20万円 | 1万円 | 110万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 110万円 |
基本給が他社に比べて低い。賞与は年に3回あり在籍年数に応じて金額が増加する印象である。支給日も決まっていないため、支給日の一週間から前日に通達がある。
評価制度:
目標達成シートの提出は必須だが評価結果を知らされず、評価基準も不明。実力主義を謳いつつも年功序列がベースにある。
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回答者: 女性/ ジョブサポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トラスト/ なし
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