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回答者別の社員口コミ(株式会社モバイルフィット)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:2019年3月現在は、平日は9:15~9:45までに出社、1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:13:30~15:00がお昼の休憩だが、拘束時間が長過ぎる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:少し汚れているところがあるとお客様から指摘がある場合もある。バック
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:毎日、朝に掃除機やモップがけ、夜にマシンやステップボードの清掃など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
福利厚生:交通費支給限度額が1ヶ月につき2万円なので、超えていると実費になってし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:フレックス制度は無く、拘束時間が長い為取り入れて貰えれば、社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:入社前研修ではマナー講座などがあり、社会人としての心構えができるよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回あるが、給与1ヶ月分にも満たない額です。やはり成果を上げ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当、通勤手当、地域手当、時間外手当などがあります。年に1回(4月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
新規事業への取り組み:店舗に行かなくても混み具合をチェック出来るようなシステムが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:人付き合いが増え、コミュニティが出来てきて居場所が出来るのは良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:健康になる人が増えるということは、医療費もかからなくなり、節約
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:お客様の在籍会員数と1店舗あたりのコーチの人数を比例させて欲しい。店長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:メインは、お客様の運動指導・見学入会退会対応と手続きなどである。他、新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:中途採用の方で安定して働き続けている社員は少ないように思う。ほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:産前産後休暇・育児休暇を取得している社員がまだまだ少ない為、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:来ているのに痩せない、と言いながら食事を摂り過ぎているお客様の話を聞く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:環境は綺麗だとは思うが、休憩時間が長く、それによって1日の拘束時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:一年目のコーチに対して、研修制度があるのは良いと思う。勤務時間内には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】コーチとして見られる仕事ですが、体型に関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回、健康診断を受けさせてもらえるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長級で2万円の手当てがありますが、店長の責任、コーチの指導、仕事量な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格については、希望して空きがあれば個人の技量にもよるが上がることも多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:ほとんど女性ばかりの職場なので、理解が得られることが多い。体調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:スポーツ施設なのでお客様の運動習慣を無くさないように、と長期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:有休は周りとの兼ね合いが必要だが希望すれば取りやすくなってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:産前産後休暇、育児休暇が最近出来てきたが利用者はまだ少ない。一人暮らし
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株式会社モバイルフィットの回答者別口コミ (17人)

  • インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年02月28日
  • コーチ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年10月22日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月12日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月08日
  • フィットネストレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月11日
  • カーブスインストラクター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年07月16日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2016年11月14日
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