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株式会社ザクティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 組み込みファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:
OEM事業が会社の半分を占めていることもあり、
社外製品の開発を通じて仕様書の作成方法、仕様の整合のためのやり取りを学ぶことができる。
また、ソフトウェアの開発については自社製のLSIを核としたシステムでの開発となり、
システム全域が自社の内製となるため、組み込みに関して幅広い知識を得ることが可能。

働きがい:
様々な顧客の要望に触れることができるため、
どのようなものが世の中に求められているのか、ということを知ることができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:顧客や人とのコミュニケーション能力モチベーションコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:自身でたてた計画、目標をクリアしたときや、顧客と共に企
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は少ない方だと思います。年に1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルカメラ設計/ 係長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修はありますが資格取得の手当は無いです。働きがい:忙しい部
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:企画から量産まで一連の仕事を経験することができる。研修は全然
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:会社組織変動が多いため、ある意味出来る人は成長出来るし、将来
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:資格に対しての支援はない。働きがい:自社で設計から製造まで行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:一時期、TOEIC一辺倒だったが、最近、人材育成に注力してお
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:設計に所属していたら様々な、イメージデバイスの知識や技術が身
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:自ら手を挙げると挑戦できるので、自分でどうしたいか考えがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:ここ数年はTOEIC一辺倒。外部委託の研修で実は良いと思う。強制的な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:業務に関する研修は皆無(最近は少しずつ増えているかも)。外部研修に参
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:Toeicのテストをタダで受けることができる。会社のお金で。たまに英
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:業績が右肩下がり一方向なので、研修など
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