回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
仕事に対しての正当な評価というより、過去の成果に対する評価です。そして業績が良くないのでボーナスが減っているため、結果予想よりマイナスになります。福利厚生は大企業並みですし、残業もほぼないのでホワイトといえます。
評価制度:
売上にいくら貢献したのかの実力主義です。それ以外での評価されているというのは聞こえてきません。経営者がコロコロ変わったのでその方の気分で昇進してすぐ辞めていくリーダーが沢山いらっしゃいます。年功序列の役職者がやっと減ったなーと思ったら、若い人からどんどん辞めていくので、年齢層は高めです。
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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