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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月26日

成長・キャリア開発:自身での自己研鑽が主になる。会社がなにかしてくれるとは思わな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:研修や資格取得についてはかなり積極的に取り組まれており自ずと

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事を通して身につくスキル:お客様と話す機会が多いため技術力とは別に対人能力も大

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事の裁量権:基本的に上司がお客様との折衝を行うので現場に行く行かないは自身で決

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は少しの国家資格は対象となり、会社が受験費を出し

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回答者：男性/ ひらしゃ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:明確な成長プランがある方は、なかなかその通りには進まないと思

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回答者：男性/ ロボット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:研修期間は3か月ほどある。働きがい:残業や土日出勤が多いので

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装CS部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:働きがいは大いにあります。ロボットの部品交換をするのに玉掛け

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:資格は必要に応じて取らせてもらえますが纏まって現場に出ない日

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

3.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:研修は充実している。積極的にチャレンジしたい人間にはいいと思

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリーンCS部

2.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得や教育等に力は入れているので、作業に対するひとり立ち

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:大きい会社の子会社なだけあって充実しています。働きがい:現場

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

働きがい:実務は親会社と連携してメンテナンス以外にも、立ち上げの詳細設計等にも関

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:上長に要請すればどちらも可能働きがい:顧客からの感謝の言葉に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:研修等は本当に充実しています。働きがい:業務はやりがいがあり

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:不足している職種をキャリア採用で補充するという形になっており

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:半導体と連動して業績が上がったり下がったりする。しかし最大顧

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:ルーティンワークだけでなく若手にどんどん企画をさせるので、企

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塗装CS部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:自分のキャリアを積むという点ではやりがいのある仕事。ただし、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:入社研修があり、業務必須資格も経費で取得できる。技術職は何で

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:上司の考えに応じたキャリア開発であり、あまり、個人の考えは通

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:研修や教育制度をしっかり設けているので、成長しやすい環境には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：自ら向上心をもって率先していけばいろんなことができてやりがいがある。や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：入社後の研修はもちろんあるが、他にもスキルアップ研修がここに組まれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上からの指示を待つのではなく、

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会社名	カワサキロボットサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.khi.co.jp/corp/krs/
所在地	兵庫県明石市川崎町１−１川崎重工業明石工場内

従業員数	424名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	寺澤晋哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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