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テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~850万円102

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数102

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
622万円
(平均年齢42.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
364万円
(平均年齢32.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢39.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
341万円
(平均年齢38.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(60件)
すべての口コミを見る(341件)

テクノプロ・ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:
退職金は無し。住宅補助もなし。寮は単身赴任の場合のみ入居可能。財形貯蓄もなかったはず、持株会はあるが入っていなかった。利率が低かったので。したがって、あまり充実した環境とは言えなかった記憶がある。

オフィス環境:
六本木ヒルズからの眺めは非常にいい眺めであり、テンションがあがったが、それも最初だけ。会議室や執務室はそれなりにキレイ。ただ場所柄ランチが高く、そういった意味ではあまりよくなかった。最初だけ嬉しかった記憶がある。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は客先によると思いますが、休みはしっかり取れます。有給もしぶられることはなく、前もった連絡が出来れば普通にとれます。
勤続年数増える事に有給も増えていきます。

多様な働き方支援:
客先によりますが、リモートも時短勤務も可能です。副業はだめですたしか。
リモートであれば別で手当もつきます。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:
会社全体で技術者を育てようとしていて、年中様々な研修を実施しています。

組織体制・コミュニケーション:
派遣企業の性質上、組織間の交流は殆どありません。
年に数回、BBQなどのイベントはありますので、その時に交流があるくらいです。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人が働いていました。
日本語能力試験の資格取得に関する報奨金もありましたので、外国籍の方でも働きやすい環境になっているようでした。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:
女性の方が多く、働きやすさや風通しの良さはあると思います。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:
資格取得に関する手当と研修は充実していましたので、これらを通じてキャリア開発したい人にはいい会社かもしれません。
ただ、入社一年目で資格を2つ習得し、なおかつ様々な研修に参加しても給与は殆ど変わらなかったので、評価にはあまり影響していないように感じました…
上司もそういった資格や専門的な知識が無いように見受けられたので、やはり資格を取得しても評価には影響しないのかもしれません…

テクノプロ・ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社時の期待】
大きいSES会社のため、案件がたくさんあり、自分の希望が叶えられると期待して入社。(面接時も希望に叶えますと言ってくださった)

【入社後のギャップ】
実際は自分の希望はあまり叶えられませんでした。支店の中でどれだけ稼働しているかによって、評価につながるため、できるだけ早く案件にアサインさせようとします。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:
機械系プログラミング系に強く
幅広い人材がいます。

事業の弱み:
とにかくたくさんの人材を雇うので
能力がピンキリでとても優秀な方もいればダメダメな方もそれなりにいます。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はまだなんとも言えないが、賞与は充分頂けます。通勤手当も全額補助で、勤務先の近くであれば社宅制度もあり、福利厚生を駆使すればある程度は余裕が出来ると思います。

評価制度:
技術職なので昇進関係は全て自分次第かと。若い頃は技術があるわけないので、資格を取るなりでアピールすることが大事だと思います。