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テクノプロ・ホールディングス株式会社の平均年収は406万円、年収範囲は250～850万円です（102人の正社員の回答）。

テクノプロ・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
406万円	250~850万円	102人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収	406万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	102人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	369万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢42.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	364万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢39.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	341万円（平均年齢38.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	450万円	19人
30~34歳	374万円	450万円	17人
35~39歳	404万円	750万円	17人
40~44歳	480万円	750万円	19人
45~49歳	456万円	750万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は退職金制度がなく、給与を上げるしかないが、入社したタイミング等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社用車も導入され、自家用車を潰さなくても良くなったのはプラス。会社の上

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回答者：男性/ サブマネージャ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 柏支店/ サブマネージャ

2.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社半年は固定給だった。その後はランクが上がり4万円ほど額面が増えた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お世辞でも何でもないのですが、社員に支払う給与と賞与の額や支払う姿勢に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用にも関わらず、給与は勿論のこと、賞与額に対して日割りで計算をし

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月27日

勤務時間・休日休暇：所属した時は年間で上がっていたし、賞与も合わせて初任給で３０

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は退職金制度がなく、給与を上げるしかないが、入社したタイミング等

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

福利厚生:住宅手当は月２万円なので助かりました。退職金は確定拠出年金分を毎月出し

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給与制度:世間一般と比較すると十分頂けているが、コンサル業界でみればも... 続きを見る

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会社名	テクノプロ・ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.technoproholdings.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ

従業員数	184名
設立年	2012年
資本金	6930百万円
代表者	八木毅之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

テクノプロ・ホールディングス株式会社の平均年収は406万円、年収範囲は250～850万円です（102人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	369万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢42.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	364万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢39.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	341万円（平均年齢38.2歳）

テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収・給与

テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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