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テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~850万円102

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数102

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
622万円
(平均年齢42.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
364万円
(平均年齢32.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢39.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
341万円
(平均年齢38.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円450万円19
30~34歳374万円450万円17
35~39歳404万円750万円17
40~44歳480万円750万円19
45~49歳456万円750万円14

年収分布

(人)
(万円)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンピテンシーが基本で評価される。ホールディングスは基本的にバックオフ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在は賞与なし。昇給は年一回。事業年度に合わせて七月に昇給昇格。主だっ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 39万円 8万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はなかなかあがりにくいとおもいます。しかし、目標設定ができやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が全体的に低く、手当も少ない。管理職は残業がつかないため、手取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与部分は全くといって満足いくものではないため、特段コメントはありませ
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テクノプロ・ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:所属した時は年間で上がっていたし、賞与も合わせて初任給で30
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テクノプロ・ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:条件付きで社宅制度、交通費全額支給、退職金代わりに確定拠出年金制度があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当は一切ありません。 資格手当も最低限です。 基本給も上がりません。
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4.4
神奈川県横浜市神奈川区金港町6−6横浜みなと第一生命ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自身の年間の粗利に対して年収額が決まるので、順調にいけば2年... 続きを見る
3.2
大阪府豊中市寺内2−13−3日本経営ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役割等級制度と言われる職位によって、求められる役割が決まって... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:前職よりは低いですが、職場環境、人、評価基準などが良いので長... 続きを見る
4.3
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義です。結果を残せば、成果に見合ったインセンティブが付... 続きを見る
2.4
大阪府摂津市鶴野3−3−20
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
東京都品川区東品川2丁目2-4天王洲ファーストタワー 19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:数字をやればやるだけ貰えるしくみ。年齢、経験関係なしの超実力... 続きを見る
2.6
神奈川県相模原市南区相模大野7−8−10大塚ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣でしたので、仕事の内容の割には、時給は高かったと思います... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 店舗受注スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒入社3年目までは同期と同じ給与。その後は配属先の業績によ... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋1−18−17明産西新橋ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:評価に応じて昇給スピードが変わる。評価制度:評価制度は、年初... 続きを見る
2.9
埼玉県戸田市本町1−22−3森田マンション2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夜勤手当、休日手当など賞与は年2回評価制度:年齢による昇進が... 続きを見る

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