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回答者別の社員口コミ（テクノプロ・ホールディングス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 部長 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 83万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための教育制度は充実していると思う。むしろ熱心
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:社長が、交代し、さらに明るくなったと感じる。熱量ある社長で
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスは実践できる職場だと思う。フレックス
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月20日
福利厚生:確定給付年金年金あり。社員持株会社あり。持ち株会は奨励金得店あり。単身
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 83万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:現在は賞与なし。昇給は年一回。事業年度に合わせて七月に昇給昇格。主だっ
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口コミ・評判に関する注意事項

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の回答者別口コミ （77人）

  • 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年05月05日
  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年01月12日
  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年10月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月09日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答：2016年08月05日
  • システム開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年08月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年04月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2016年10月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月13日
  • 技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年02月29日
回答者一覧を見る（77件）>>

テクノプロ・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（341件）

福利厚生・オフィス環境(51件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(54件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(70件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(60件)
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