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株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 翻訳コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 翻訳部

2.7

口コミ投稿日：2024年10月04日

福利厚生:
退職金はあります。住宅補助、寮はありません。保険金会社負担での医療・生命保険加入があります。その他には特に福利厚生はありません。

オフィス環境:
立地は日本橋のビジネス街にあり、建物自体はきれいです。カフェなどの共有スペース(執務エリアからは遮断された別の休憩できるスペース)はなく、休憩時間は各社員それぞれバラバラに取るので執務エリアは常に誰かが仕事をしている張り詰めた雰囲気で、心休まる時間がありません。

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤や早朝対応などもあります。休日出勤の代

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回答者：女性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:管理職になるために資格取得が条件のため、資格取得支援はある。

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回答者：男性/ 翻訳コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 翻訳部

2.7

口コミ投稿日：2024年10月04日

勤務時間・休日休暇:部署・個人によりますが、恒常的に残業が発生します。休暇は調整

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に1回（4月）昇給があります。賞与は年に2回（7月と12月）に支給さ

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:訳者の大半がフリーランスのため、適材適所なコーデ

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	2万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年4月に昇給があります。賞与は年2回（7月、12月）支給されますが、

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランゲージ統括部

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の強み:外国語を必要とする企業にはニーズがあること事業の弱み:業界の市場規模

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランゲージ統括部

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

勤務時間・休日休暇:休日に客先現場が入る場合もあるが、基本的には休日休暇はとれる

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:もともと女性が多い職種なので、育児休業や短時間勤務などは取得し

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月16日

働きがい:国際会議や学会など、大きなイベントの運営に一部でも携わることができる点

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回答者：女性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝だが、平日1〜1.5時間の残業が通常。担当企

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回答者：女性/ 劇場案内係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:予め週何日働くと伝えておくとそれに合わせた職場を提示してもら

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回答者：女性/ 劇場案内係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:個人主義なので特に縛りはありません。担当によってはいきなり

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回答者：女性/ 劇場案内係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:派遣形態だと、あまり福利厚生はありません。オフィス環境:都内の現場が多

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金制度はありますが、基本給を抑えているのであまり期待できなのではな

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、繁忙期は休日関係なく対応が必要。閑散期であれ

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績連動で賞与が支給されるが、支給金額の基準が明確でない。コロナ禍の業

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:福利厚生についてはほぼ無い。自己啓発としてTOEIC等いくつかの資格試

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年4月にわずかながら昇給がありますが、基準は明確ではありません。賞与

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月16日

オフィス環境:数年前に移転した東京本社は、フリーアドレスを取り入れ、カフェ風の打

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回答者：女性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:一年目からかなり即戦力を求められるため、ニッチな

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

多様な働き方支援:コロナ禍のためリモートワークは認められていますが推奨とまではい

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

事業展望:新しいプロジェクトにも取り組んでいますが、どこか的外れで時流に乗り切れ

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:基本的にOJTで仕事を覚えていく感じです。オンラインセミナー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。種類は限定されていますが、合格すれば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:女性の方が多いです。管理職になってらっしゃる方もいます。キャリ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランゲージ統括部

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:外部研修を受講するのみ。働きがい:事業規模の大きい顧客との折

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日

福利厚生：従業員の健康管理面において、一般健康診断に加えて、オプション検査につい

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回答者：女性/ 通訳コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	23万円	4万円	24万円

年収	369万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	24万円

給与制度:みなし残業がついているが、繁忙期はそれ以上に働くことが多々ある。企業側

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

事業の弱み:業界全体に言えるのだと思いますが、AIや機械翻訳の精度向上は脅威だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日

成長・キャリア開発：会社がまだ若く、規模も決して大きいわけではないので、一人当た

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

福利厚生:住宅手当として毎月定額が支払われます。その他には特に目立つような福利厚

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休、育休なども取りやすいのではないかと

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランゲージ統括部

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:業界的に女性が多いが、産休・育休制度は導

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会社名	株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.congre-gc.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング５Ｆ

従業員数	37名
設立年	1975年
資本金	20百万円
代表者	神田義男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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