「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード（外食）業界
- コーワフード株式会社の評判・口コミ
- コーワフード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
コーワフード株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
17件コーワフード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。コーワフード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コーワフード株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月18日
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年03月19日
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ 飲食物給仕、飲食物調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー３７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:時短勤務はできますが、サービス業なのでリモートは本部の人しか...
続きを見る
3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
2.8
滋賀県彦根市幸町７４−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員は人が足りている店舗だと休めているが、パート、アルバイト...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市南区白幡１−１４−１５
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あまりにも、人員不足でどうにもならない時は休日出勤が、まれに...
続きを見る
3.6
京都府京都市西京区桂乾町１１−６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、実働9時間で1時間の時間外手当が支給されます。1...
続きを見る
3.2
北海道釧路市春採５−１６−１０
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:例えば９時ー１４時でシフトを出しても、シフト決定したのを見た...
続きを見る
2.6
岡山県岡山市北区平田１７３−１０４
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社内制度:従業員割りがほとんど割りになってないコンテスト参加者を募るわ...
続きを見る
2.7
静岡県沼津市三園町１３−３５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食/ 課長
勤務時間・休日休暇:年間公休日数（90日前後）が定められており、シフトによって決...
続きを見る
4.0
福岡県福岡市博多区店屋町７−２８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業が含まれているため9,5時間の実働＋1時間休憩＝1...
続きを見る
2.5
東京都渋谷区代ー木１−３６−１オガタビル３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:毎週決まった曜日（2日）休みが設定されるので週2日はしっかり...
続きを見る
コーワフード株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
コーワフード株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
関西店舗からのスタートで23年3月から週休2日が始まり、徐々に関東店舗も導入されております。週に4、5回は早上がりや、遅番があります。
プライベートもオンオフつけやすい環境だと思います。有給も積極的にとって頂いてます。
多様な働き方支援：
以前は副業可など
あったようなのですが今はパート、アルバイト意外は禁止されています。早上がりなどは週に4回くらいある状況の店舗が多いと思います。
これからも働き方はどんどん見直される環境なのでご安心ください。